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技术人员应该如何去面试

发布时间:2017-04-21 18:31 作者:亚游集团官网 来源:未知 点击:992 字号:


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2013年头?年月的时刻
51cto系统频道曾策划了《过来人讲述:2013
应届卒业生必要知道的事儿》这一专题
为应届生谋事情起了一个锦上添花的感化本文主如果为想要跳槽的同砚们筹备的
从若何选择公司、若何谈薪水等方面做了一些叙述
对此感兴趣的同伙

本文探究的主如果若何选择公司、若何谈薪水等实际的问题
可能描述会有偏颇
仅供参考

虽然我们跳槽的缘故原由各自不合
然则主要缘故原由一样平常都是 报酬、稳定这些主要身分
也有一些比如想间隔家更近等等身分

报酬便是收入
比如人为、奖金等等
在这个层面影响我们跳出的心态一样平常都是
比如我感觉我技巧能力达到了某个阶段
然则今朝薪水比我能力要低
或者是 我一路生长的同砚同伙同事现在薪水都比我高
或者是在高房价下面或者要养孩子
必要更多的收入来支撑
不管什么缘故原由
追求高薪自然是我们在商业社会每小我 的紧张选择这个无可厚非
不过便是要按照行业大年夜环境、小我能力等综合考量

跳槽很多普遍缘故原由是报酬低
或者是跟自己预期不满意别的一个是事情太累或者是没有成漫空间了
还有的是为了离家间隔近
这些也可以理解不敷我一个建议的堵塞原则是:不要频繁跳槽!

我感到你在一个公司没有呆跨越2年+
你着实对全部公司的熟识还不是足够的
无意偶尔候轻易片面
或者是克意放低了自己今朝的事情
感觉自己很悲催
不换个工作对不起自己着实没需要
按照小我环境和行业大年夜情况等等去做抉择

我一样平常保举选择跟自己行业类似或者是事情性子类似的公司
这样你的所学都不会白搭当然也有人完全换行业或者换角色
比如你曩昔做技巧
现在你转成做产品经理
这也无可厚非
只要你感觉自己能够做的不错并且有成长

一样平常保举的公司是大年夜公司或者是某个你看起来对照有成长的公司大年夜公司普遍都流程轨制完善
平台现有宏大年夜
你能够进去做不错的产品
然后在全部历程中迅速生长起来别的有成长的公司
那么你主要在乎的便是公司的将来了
假如你确认公司将来不错
也可以进去年夜干一场

假如你看好了某个公司
一样平常便是内部保举、自己送达简历等几种要领

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